关于创意比赛优化意见的调查

各位主管，我们的创意比赛进行到第四届，似乎已经偏离了最初的想法。设立这个比赛的时候，大家都希望能看到员工在艺术创作上的潜能，但是现在.....so，优化刻不容缓！请大家提出自己中肯的建议，感谢！

Q1:你觉得比赛举办的周期为多久一次合适？

月度

季度

半年度

Q2:如果四月举办创意比赛，你觉得主题为《游戏》是否可行？形式等不限，游戏周边都可以。

同意

不同意

Q3:如果你觉得《游戏》主题不合适，那你建议什么主题？

选项1

Q4:如果四月的参赛选手为各部门主管，你们觉得是否可行？

同意

不同意

Q5:你觉得后续参赛方式为每次每个部门必须派出一名员工（可部门内部轮流）是否可行？

同意

不同意

Q6:如果奖金设置你比较赞同哪一种？

一等奖（1名）1100元

一等奖（1名）400元；二等奖（2名）200元；三等奖（3名）100元

Q7:对于创意比赛，你想提的建议？或者想说的话？（请大家提出有建设性的意见，感谢！）

选项1

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