“星梦想·信未来”中信银行上海分行2016届新员工集训营微知识竞赛 - 在线考试测评模板

Q1:2016年4月22日 20：00基本信息姓名

选项1

Q2:一、单选题（每题5，共50分）1、在沟通中，当“上下左右”基本平衡时，这个人的沟通状况是＿＿＿＿，他的工作状态也是比较＿＿＿＿。

快乐的；稳定的

健康的；稳定的

愉悦的；平衡的

健康的，平衡的

Q3:2、信星入职时，需要使用几款APP

4

5

6

7

Q4:3、如何提高你的执行力？

详细的工作规划制作你的任务清单

每天埋头工作

一次做三件事

按着工作流程走

Q5:4、出色的学习能力，你需要怎样的内心独白？

这方面我已经可以了

这好无聊哦

我犯了初学者的错误，但我会进步。

我不需要学这个

Q6:5、在沟通中，作为下属“上下左右”的运用

通过“上下左右”确保自己的沟通关系平衡，也要不断干预有沟通问题的同事

通过“上下左右”来检视自己的沟通健康状况，看自己日常对于主管、同事、同行等是否有足够的沟通。

根据“上下左右”模型来判断自己的问题出在哪一块，再有针对性的补足即可

遇到问题时，可以通过“上下左右”给同事对应的建议

Q7:6、在沟通“上下左右”中，“左右”是指，

主管

下属

同事

伙伴

Q8:7、为了有效提高执行力，你可以在周几规划下周的工作任务清单

周二

周三

周四

周五

Q9:8、掌握出色学习能力的人有几大鲜明特质

1

2

3

4

Q10:9、在入职必备APP中，哪款APP运行期间需要同时开启海绵推送模式和傻瓜推送模式

零基础APP

抗空闲焦虑APP

全接收APP

时刻准备APP

Q11:10、在职场沟通中，哪一环是最关键的，如果缺少，整体沟通关系容易失衡。

上

下

左

右

Q12:二、多选题（每题5分，共50分）1、入职必须使用的那几款APP

零基础APP

抗空闲焦虑APP

时刻准备APP

全接收APP

态度为王APP

Q13:2、掌握出色的学习能力，要掌握哪几大特质

志向

自省能力

好奇心

容错能力

判断力

Q14:3、掌握出色学习能力的人，他们具备什么优点

不断思考和询问高质量问题

在发展学习曲线过程中，他们允许自己犯错

对自己有十分清晰的认知

他们真心希望理解和掌握新技能

找到兴奋点，化“无聊”为有趣

Q15:4、如何提高执行力？

详细的工作规划制作你的任务清单

5W工作法科学的工作管理流程

每天十分钟减少阻力

一次只做一件事放弃兼顾

以目标为导向重视过程，更要看到结果

Q16:5、5W工作法科学的工作管理流程中的5w是指

工作任务（What）

工作目的（Why）

工作分工（Who）

工作切入点（Where）

工作时间（When）

工作内容（Which）

Q17:6、掌握出色学习能力的人，内心独白应该是，

如果我做了，将来会如何

不行，我不学了

我好奇为什么别人对它感兴趣

太无聊了

我真这么想吗？我和同事对起来如何？

Q18:7、提高执行力，你该怎么制作你的任务清单

便利贴贴在电脑上

邮件定时提醒

记脑子里

记录在路程表上

备忘录

Q19:8、在沟通中，当“上下左右”失衡时，人会表现出

心态可能出现问题

工作表现会欠佳

沟通方式上会呈现出畸形的状态

会没有存在感

看整个部门都不顺眼

Q20:9、为了有效的提高执行力，每天可以花多久时间减少阻力？

4分钟

六分钟

十分钟

半小时

一小时

Q21:10、执行力强调的是什么？

完成任务的过程

尽可能有效地利用资源

达到预期的工作目标

以正确的方法朝着正确的方向和目标努力

按照重要程度和先后顺序安排工作