员工人格特质与知识共享行为关系研究的调查问卷

Q1:我经常感到无助，希望别人能帮我解决问题

Q2:我很少忧愁和沮丧

Q3:我经常感到紧张和神经过敏

Q4:我不是一个自找烦恼的人

Q5:我宁愿与他人合作而不是与他人竞争

Q6:我知道很多人喜欢我

Q7:如果我不喜欢谁，我会让他知道

Q8:我经常与我的家人或合作者争辩

Q9:在关键时刻，我会据理力争

Q10:我不喜欢浪费时间在幻想不能实现的事

Q11:我对艺术和自然都很有兴趣

Q12:我很少注意不同环境产生的心情和感觉的变化

Q13:我经常在探索理论或抽象概念中感到快乐

Q14:我喜欢有很多朋友在我周围

Q15:我是非常活跃活泼的人

Q16:我总喜欢一个人独自做事

Q17:我认为自己不是特别的“情绪高昂”

Q18:我喜欢与陌生人交谈

Q19:如果我做出了承诺，我会想方设法的实现

Q20:我总是让工作积极的有效的完成

Q21:有时我没有做到我应有的可信和可靠

Q22:我感到做工作时总是缺乏条理性

Q23:我愿意在工作时间之外做工作上的事情

Q24:我与大部分同事是无话不谈的合作伙伴

Q25:我会与大部分同事分享彼此的感受的议题

Q26:我与大部分同事的关系是情感紧密相联的

Q27:我与大部分同事彼此分享情绪,不论是高兴或悲伤

Q28:我与大部分同事彼此关心

Q29:我与大部分同事互相欣赏

Q30:我对其他同事的家庭和作状况毫不关心

Q31:和同事在一起时,我感到白在、愉快,没有负担与压力

Q32:我与大部分同事的关系是基于实质利益的

Q33:我与大部分同事共事的原因,无非是因为会得到好处

Q34:对大部分同事的帮助程度,要看他她的回报而定

Q35:同事间应该讲求互利,除非有好处,否则并不需要为同事多做什么

Q36:我与大部分同事的关系主要是为了获得某些物质日标

Q37:我与大部分同事对利益之争看得很淡

Q38:我与大部分同事之间的交往总会计算得很清楚

Q39:我与大部分同事之间分配资源要考虑公平与否

Q40:我觉得我有照顾其他同事的义务

Q41:当大部分同事面对困难时,我有义务帮助他

Q42:对于发生在其它同事身上的事,我觉得白己有责任去关心

Q43:相互支持是同事之间应尽的义务

Q44:我和大部分同事间不存在什么义务性

Q45:我对大部分同事的帮助是不求回报的

Q46:我会与同事共享我的工作报告和正式文件

Q47:我会告诉同事我的工作程序和方法

Q48:我会与同事共享我从教育或培训中习得的专业知识

Q49:我会与同事共享由工作得来的为人处事方面的技巧

Q50:我会指导、辅导同事进行工作

Q51:我会与同事共享我在工作、教育或培训中得到的启示或感悟

Q52:您的性别

Q53:您的年龄

Q54:您的学历

Q55:您在本公司的累计工作年限

Q56:您的职位等级

Q57:您所在部门