会展人才需求结构调查

您好！为了了解会展人才需求结构的情况，我们目前在进行调查研究。非常感谢您能够参加本次问卷调查，提供您的看法与意见，希望能够得到您的大力支持与合作。本次问卷调查将不会泄露您的信息，希望您能如实填写。对您的配合，我们表示十分的感谢！

Q1:您的年龄是（）

A、20-25

B、26-30

C、31-35

D、36-40

E、41以上

Q2:您的文化程度（）

A、初中及以下

B、高中

C、高职

D、本科

E、研究生及以上

Q3:您目前在公司所处的岗位（）

A、经理

B、行政

C、人事

D、财务

E、设计

F、策划

G、营销

H、其它

Q4:您是否毕业于会展相关专业（）

A、是

B、否

Q5:如果不是请注明您的专业

选项1

Q6:4、您从事会展行业的时间（）

A、1-5年

B、6-10年

C、11-15年

D、16-20年

E、21年及以上

Q7:您所在公司类型（）

A、国有企业

B、中外合资

C、集体企业

D、三资企业

E、民营企业

F、其它

Q8:您所在公司成立的时间（）

A、1-5年

B、6-10年

C、11-15年

D、16-20年

E、21年及以上

Q9:您所在公司规模（）

A、10-30人

B、31-50人

C、51-100人

D、101-500人

E、501人及以上

Q10:您所在公司业务构成及所占比例（）% （总和为100）

A、旅游，占

B、会议，占

C、奖励，占

D、展览，占

E、设计，占

F、搭建，占

G、新闻，占

Q11:您所在公司职员学历的分布比重（）%（总和为100）

A、初中及以下

B、高中

C、高职

D、本科

E、研究生及以上

Q12:您所在公司职员毕业于会展专业院校的百分比

选项1

Q13:如果参与校企合作，那么合作领域为（）（多选）

A、实习

B、培训

C、讲学

D、实训建设

E、项目合作

F、其他

Q14:影响公司人才需求的主要因素有哪些（）

A、离职

B、业务构成及变化

C、机会

Q15:目前会展人才求职意向（）

A、就业

B、创业

C、其它

Q16:您所在企业人才技能重要程度（5 非常重要4 较重要3一般2 较不重要1 很不重要）

立项调研

活动策划

项目操作

营销策划

现场管理

会展礼仪

危机公关

接待服务

展台设计

其它（注明）

会展英语

Q17:您所在企业人才素质重要程度（5 非常重要 4 较重要 3一般 2 较不重要 1 很不重要）

文化修养

团队协作

敬业精神

责任意识

Q18:您对目前会展业的就业形势预测（）

A、非常乐观

B、乐观

C、一般

D、严峻

E、非常严峻

Q19:影响就业的因素（）

A、考学深造

B、能力

C、就业竞争力

Q20:您所在公司是否参与校企合作（）

A、是

B、否

Q21:您所在公司是否有实习生，您对他们的评价如何。

选项1

Q22:您认为如何提高就业竞争力或提高人才素质?

选项1

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