领导力模型学习测试问卷

Q1:请填写您的姓名

Q2:请填写您的ID

Q3:关于思特奇领导力素质模型，以下描述不正确的是：

Q4:领导力模型包括九项素质，其中三点是作为思特奇领导者首先需要具备的三大基石，指的是哪三个素质？

Q5:领导力模型归纳为“三点三力”，三力指的是什么？

Q6:以下描述是指哪个素质：发展综合调动、组织、管理资源（人力资源、财务资源、物质资源）的能力

Q7:在领导力模型中，凝聚力包括哪两个素质？

Q8:在领导力模型中，思维力包括哪两个素质？

Q9:在思特奇领导力素质模型中，以下定义是指哪个素质：尊重个体差异，深入识别他人的优势与不足，运用针对性的方式辅导他人，并建立发展机制，为他人创造学习和成长的机会，打造组织的人才梯队。

Q10:在思特奇领导力素质模型中，以下关键行为指标是哪个素质的具体体现：[ 基础水平]积极了解，响应需求；[ 良好水平] 改进产品和服务，满足需求；[ 优秀水平]创新产品或服务，引导需求；[ 卓越水平]规划参谋，构架引导需求

Q11:下面的定义描述的是哪个素质：针对短期和远期目标，跟员工进行个性化沟通，明确工作要求，建立共识，将个人职责与团队目标、组织目标建立联系，使整个团队和组织朝着同一个方向、同一个目标努力。

Q12:以描述是哪个素质的负面表现：只关注任务和事情，忽视团队管理和团队建设；对团队成员特点、风格缺乏认识，员工得不到激励；回避团队的内部矛盾，或没有能力处理团队内部矛盾。

Q13:在学习了领导力素质模型后，在公司对管理者的管理要求方面，你有哪些新的认识和理解？

Q14:在学习了领导力素质模型后，做为管理者，你如何认识你的岗位职责？