福州地区对防灾减灾类人才的需求情况调查
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福州地区对防灾减灾类人才的需求情况调查
欢迎参加本次答题
Q1:1.从企业发展的实际需求来看,贵公司当前更需要的防灾减灾人才学历要求是
硕士研究生及以上
大学本科生
高职高专生
Q2:2.近三年贵公司招聘应届防灾减灾毕业生占据招聘人员的百分比约是
25%以下
25%-50%
50%-75%
75%以上
Q3:3.贵单位一般是通过哪些渠道接受防灾减灾类人才(多选)
网络招聘
学校推荐及学校举办的供需见面会
人才市场招聘会
中介公司
报纸广告
毕业生自我推荐
Q4:4.从用人单位的角度看,下列哪些因素对防灾减灾人才应聘成败的影响较大(多选)
学习成绩
学校及学位
工作实习经历
各类资格证书或上岗证书
个人综合素质与个人修养
Q5:5.在众多的应聘者中,相同条件下贵单位会优先选择哪类应聘者(多选)
拥有各种资格证书
拥有较好的外表气质
有工作经验
学生干部
专业对口
Q6:6.贵单位最关注防灾减灾毕业生的哪类学习成绩(多选)
基础课成绩
专业课成绩
英语成绩、计算机成绩
实践、实习成绩
Q7:7.贵单位最看重的防灾减灾类人才能力是(多选)
创新能力
沟通能力
学习能力
协作能力
专业技能
社交能力
Q8:8.贵单位在招聘时对防灾减灾类毕业生的毕业院校和专业的看法是
学校与专业仅供参考,能适合工作岗位就行
学校牌子更重要
毕业生所学专业更重要
两者同等重要
Q9:9.您对目前毕业生的总体满意程度为
很满意
基本满意
不满意
非常不满意
Q10:10.您认为用人单位招不到理想的防灾减灾类毕业生,主要是(多选)
学校专业设置与市场需求存在差异
许多毕业生的目标就业地域和职业过去集中
大学生综合素质不高
企业用人需求与学生就业意向存在巨大差异
人才市场不健全,就业信息不对称
Q11:11.您认为大学生最需要在哪些方面提高自己以符合贵单位的要求(多选)
专业知识
合作能力
责任感
心理素质
职业道德
实践经验
综合素质
Q12:12.要促进和帮助毕业生就业,您认为应该改进的是
高校教育方式
就业政策
企业用人观念
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