2017年度会议调研

欢迎参加本次答(吐)题(槽)~

Q1:您对本次会议的整体满意度是

3分
2分
1分
不满意

Q2:您对情景式领导力的课程演练认可度是

3分
2分
1分
不认可

Q3:您对情绪智慧的课程演练认可度是

3分
2分
1分
不认可

Q4:您对私董会模式的认可度是

3分
2分
1分
不认可

Q5:您对平衡轮的认可度是

3分
2分
1分
不认可

Q6:您觉得自己属于哪个工作状态

没意愿,没能力
有意愿,没能力
没意愿,有能力
有意愿,有能力

Q7:您希望上级跟您沟通工作时用哪种方式

低关系,低工作
低关系,高工作
高关系,低工作
高关系,高工作

Q8:这次会议是否增加了您的自我管理能力

Q9:增加了自我管理能力的程度是

3分
2分
1分

Q10:这次会议是否增加了您的对外管理能力

Q11:增加了对外管理能力的程度是

3分
2分
1分

Q12:您面对冲突时采用的是

竞争
合作
迁就
妥协
回避

Q13:通过私董会会议,是否降低了您内心的困惑

Q14:降低困惑的程度是

3分
2分
1分

Q15:您以后会通过私董会来解决工作的困惑

经常用
偶尔用
不想用

Q16:不想用的原因是?(前面题“经常用”“偶尔用”的,选该题可跳过不会的)

选项1

Q17:通过公司目前的整体项目目标,您的看法是

感觉定得太高,很难完成
定的还行,应该可以
有些项目可以达到预计目标,有些项目不太乐观
不关我的事,不想发表意见

Q18:通过本次会议,您对各项目的认知度是否有所提高

提高很多
提高一点
项目太多记不清

Q19:通过这次分会场,解决了多少困惑?

20%
50%
70%
80%以上

Q20:您觉得哪个项目(或个人)的目标定的比较合理,为什么

选项1

Q21:本次会议的哪个环节您觉得值得肯定

选项1

Q22:本次会议的哪个环节您觉得需要改进

选项1
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