人力资源管理者问卷

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Q1:请提供您的基本信息：

姓名

性别

职务

年龄

学历

至今工作年数

本公司工作年数

本岗位工作年数

您的直接汇报对象的职务

您的下属人数

您所支持的组织/部门人数

Q2:您所支持的组织/部门，当前最关键的三个业务问题是？（业务负责人在想什么？）

问题一

问题二

问题三

Q3:为解决上述问题，在人和组织的层面，有如下常见重点工作；对当前的状态，1-10分您如何评分？

推进企业文化，真正有效落地

统一战略认知，实现上下同欲

培养储备人才，提前未雨绸缪

训练基层干部，一线高效执行

提升中层干部，切实发挥作用

团结高层干部，实现部门协同

优化绩效体系，激发员工动力

Q4:对上述重点工作，其优先级，您会如何排序？（都很重要，但区分下优先级）

推进企业文化，真正有效落地

统一战略认知，实现上下同欲

培养储备人才，提前未雨绸缪

训练基层干部，一线高效执行

提升中层干部，切实发挥作用

团结高层干部，实现部门协同

优化绩效体系，激发员工动力

Q5:优先级第一的工作，您期望获取的支持是？

选项1

Q6:优先级第二的工作，您期望获取的支持是？

选项1

Q7:优先级第三的工作，您期望获取的支持是？

选项1

Q8:如有其它重要工作未能列出、您认为必须提出的，请提供：

选项1

Q9:上述工作，对当前的状态，1-10分您如何评分？

您认为必须提出的项目

Q10:上述工作，您期望获取的支持是？

选项1

人力资源管理者问卷

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