地质找矿及矿产开发一线紧缺人才需求及培养调查问卷

欢迎参加本次答题

Q1:1、单位信息:

单位名称:
现有职工(人)
联系人
单位地址
联系电话

Q2:2、单位对地质找矿(矿产开发)一线人才的需求程度?

短缺,迫切需要
基本能够满足
无特别需要

Q3:3、单位对地质找矿(矿产开发)一线人才培养所持态度?

很感兴趣
感兴趣
不感兴趣
视情况而定

Q4:4、单位对地质找矿(矿产开发)一线人才主要岗位需求(可多选)。

钻探
物化探
矿产普查
岩矿测试鉴定
采矿选矿
地质测量、矿山测绘
地质、矿山建模与软件应用
其他相关岗位

Q5:5、单位对地质找矿(矿产开发)一线人才专业需求(可多选)。

资源勘查工程类
安全工程类  
测绘工程类
其他相关专业(请注明具体专业)

Q6:6、学院对学生需加强哪方面教育(可多选)?

专业实践经验
在校成绩
科研成果
创新创业能力
其他(请注明)

Q7:7、最受单位欢迎的资源勘查工程专业应届大学生类型?

学习成绩好的
思维活跃、参与社会活动多的
相关领域有实践经验的
其他(请注明)

Q8:8、资源勘查工程专业人才需要具备的知识(可多选)?

专业技能知识 
专业实践经验
管理类知识
市场经济类知识
外语水平
环境保护类知识

Q9:9、资源勘查工程专业应届大学生求职时所面临的困难?

工作经验不足
专业基础知识不扎实
学习能力差
沟通、合作能力差
口头、书面表达能力差

Q10:10、单位地质找矿一线人才(矿产开发)(意向)来源途径(可多选)。

内部在职职工中培养
与院校合作培养
应届毕业生招聘
社会招聘
其他(请注明)

Q11:11、2012年以来是否与其他单位签订人才合作培养协议?何种培养模式?

否(答“否”可跳至第12题)
是(简要说明培养模式)

Q12:12、单位今明两年是否愿意与国内地质院校合作培养地质找矿(矿产开发)一线人才?

愿意,且有意向
愿意,尚无意向 
没有考虑

Q13:13、如果愿意与地质院校合作培养人才,请选择意向合作模式(可多选)。

在职人才委托培养
应届生订单式培养
提供学生实习基地
赞助教学设备
共建实验室
提供合作项目
其他(请注明)

Q14:14、单位对与高等院校合作培养地质找矿一线人才的建议。

选项1
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