济南市培训辅导机构对英语专业人才的需求问卷调查

欢迎参与本次问卷调查,感谢您的配合,祝您生活愉快!

Q1:1、您所在的培训辅导机构的规模

小型
中性
大型

Q2:2、贵机构最近三年引进英语专业人才的人数

10人以下
10~20人
20人以上

Q3:3、贵机构客户的类型

学生
有出国留学意向的人
社会工作人员

Q4:4、贵机构更注重英语专业人才哪一领域的专业能力

商务英语
新闻英语
科技英语
其他领域(医学 法律 营销)

Q5:5、贵机构在应聘英语专业人才的过程中优先考虑的是

学校名气
学习成绩
发展潜力
综合素质

Q6:6、贵机构更注重哪一方面的英语能力

Q7:上问若多选,请按优先顺序排列

option

Q8:7、贵机构对英语专业人才的学历要求

专科
本科
硕士研究生
博士及以上

Q9:8、贵机构对英语专业人才的证书要求

专业四、八级
雅思、托福
GRE、GAMT

Q10:9、贵机构对应聘者在校期间的挂科次数的要求

两次
三次
四次

Q11:10、是否需要应聘者具备从事英语专业的工作经验

一年
一到两年
两年以上

Q12:上问若无,贵机构对大学毕业生的工作起薪

1000-2000
2000-3000
3000-40000

Q13:11、是否需要应聘者熟练掌握计算机基本操作

不一定

Q14:12、是否要求应聘者在应聘时出示相关成绩证明,如四六级成绩

Q15:13、师范生是否比非师范生更具有优势(是否需要掌握从事教育工作的专业知识)

不一定

Q16:14、贵机构认为目前英语专业人才还存在哪些问题

英语听说读写能力不过关,不能用英语有效沟通交流
英语翻译能力不过关,不能贴切、准确地进行中英文互译
英语基本功不扎实,英语总体水平差
英语思维能力不过关,缺乏分析问题、解决问题的能力

Q17:15、您所在的培训辅导机构:

option
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