不同年代人群工作伦理,工作价值观调查

您好,非常感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷,这是一份用于学术研究的问卷。调查結果仅用于统计分析,您填写的信息不会被单独使用,您的回答将被严格保密,您的回答对我们非常重要,回答无对错之分,请您放心填写。

Q1:您的性别

Q2:您的婚姻状况

已婚
未婚

Q3:您的教育水平

大专以下
大专
本科
硕士及以上

Q4:您出生的年份

69年及以前
70年—79年
80年—89年
90年及以后

Q5:您的职位层次

普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员

Q6:您单位的类型

国有企业
民营企业
外资企业
个体户
其他

Q7:工作在你的生活中的重要性如何?

非常重要
重要
一般
不重要
非常不重要

Q8:工作中您最看重的是什么?

晋升机会
工资奖金
舒适的工作环境
工作自由

Q9:是否会将自身的利益放在企业的利益之后

Q10:你的人生最终目标是什么

事业成功
家庭美满
为国家做贡献
赚很多的钱
拥有很大的权力

Q11:你所向往的生活方式是

物质丰富,可以享乐
平静稳定的生活
在一定经济能力的基础上,尽可能追求个性张扬和风格独立的生活

Q12:你判断人生价值的标准是什么

对社会贡献的大小
社会地位的高低
金钱的多少
其他

Q13:你认为该如何实现人生价值

靠自己奋斗
自己努力为主,同时利用别人
自己努力,也争取别人帮助
利用别人为主,同时自己再努力

Q14:你觉得什么样的工作环境更能激发你工作的热情

有激烈竞争的工作环境
较为融洽的工作环境

Q15:你认为什么是你选择工作时最重要的标准

工资的高低
专业是否对口
工作是否稳定
个人兴趣

Q16:你认为拥有哪些条件将会使你更为快速的升职

娴熟的业务能力
勤勉工作态度
迎合上司的喜好
依靠公司内的裙带关系

Q17:在你工作生涯中,是否有迟到、早退的现象发生

从来没有
偶尔有
经常有
天天如此

Q18:当你的上司质疑你的能力的时候,你会怎样

继续努力,用实力反驳他
心生怨恨,并准备跳槽
不当回事,且不做任何改变
当面怼他,并当场辞职

Q19:工作方法和步骤的自主性

上级详细规定,可随时请示上级解决
上级说明规定,需要时可请示上级解决
上级仅指示要点,遇困难时可请示上级
上级说明要达成的任务或目标,方法和步骤自己决定

Q20:您对您现在的工作是否满意,有没有跳槽的准备

很满意,不打算跳槽
一般满意,短期内不打算跳槽
不满意,随时准备跳槽
无所谓,当一天和尚撞一天钟

Q21:如果你辞职,那么迫使你辞职的最重要的因素是什么

上级对自己不信任,感觉升迁无望
工作的环境太压抑
准备跳槽去更好的公司
家庭原因,比如想在离家近的地方工作
其他
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