企业用工情况调查问卷

尊敬的调查企业：您好！近年来，我国多地纷纷出现“用工荒”，引起各方关注。为了解当前企业生存发展状况和真实的用工需求，我校学生特开展本次调研活动。请您按照企业实际情况如实填写本调查问卷。我们将严格遵守统计法，对企业相关信息给予保密。我们将对您的合作表示由衷地感谢！

Q1:企业名称

选项1

Q2:企业所属行业

A、制造业

B、建筑业

C、物流业

D、服务业

E、采矿业

F、其他

Q3:企业类型

大型企业

中型企业

小型企业

Q4:企业招聘员工年龄要求

18至25周岁

26至40周岁

不限年龄

Q5:企业目前普通岗位人员月平均工资

2000及以下

2000-4000

4000-6000

6000及以上

Q6:企业当前招工情况

易

较易

难

较难

Q7:贵企业招工的主要方式（可多选）

人才市场

通过劳动部门推介

媒体刊登广告

职业介绍中心

通过本企业工人的介绍

其他

Q8:贵公司在用工过程中遇到的最大问题是

应聘者少

工作稳定性低

技术能力低

工资福利要求高

其他

Q9:新生代劳动力给您什么感觉（可多选）

不愿意吃苦，不安心工作

不够敬业，不好管理

文化素养较高，学东西快

生活能力差

心理抗压能力差

Q10:企业是否通过购置机器减少人员

是

否

Q11:企业近期是否缺工

选项1

Q12:企业目前缺乏哪类人员

管理人员

技术人员

普通工人

其他

Q13:企业的用工缺口占整个企业人员的比重大概是多少

5%以下

5%-15%

15.01%-25%

25.01%-35%

35%以上

Q14:贵企业认为企业缺工的主要原因有哪些？(可多选)

前期因订单减少而减员，现在订单开始恢复显得人手不够

海外市场全面回暖，订单增加，短期难以招到大批员工

岗位技术要求提高，难以招到合适工人

工资福利待遇不高，生产条件也不好，吸引力不强

农民工对未来经济的预期还趋于谨慎，不敢断然出来打工

农民工回家乡后被安置就业，不想出来打工

其他原因

Q15:企业是否会为解决用工荒问题提高工人工资

是

否

Q16:贵企业希望国家在企业招工用工方面有什么政策支持？

选项1

企业用工情况调查问卷

介绍

本模板旨在提供企业用工情况调研的标准化解决方案。帮助您了解企业现状、掌握用工需求、分析招工难题，适合高校学生和研究机构开展企业用工相关研究。

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