叮咚买菜情绪管理调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:您所学的专业:

选项1

Q2:工作年限

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:从事管理的年限为

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:请列出您在管理管理中遇到的主要问题,并按重要度由高至低排序

下属员工无法沟通

下属员工积极性不强

不了解如何带领员工完成目标

年轻后员工太自我，缺乏团队意识

下属员工心理无法了解

以前是同事，现在是上下级，关系不知道如何处理。

非常努力和员工搞好关系，但效果不理想

带领下属员工时，自己的管理业绩越来越差，时间精力不够用。

与团队伙伴在合作中产生间隙

Q5:请列出参加本次培训最主要的三个期望,并按重要度由高至低排序

选项1

选项2

选项3

Q6:请列举您以前参加过的类似培训项目？效果如何，有何需特别提及？

选项1

Q7:您其它方面急需通过培训解决的问题？

选项1

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