行为面试技巧测评

经过2个小时的招聘培训学习，想必大家对面试流程有了进一步的认识，现进行一个测评，看大家掌握的程度。

Q1:今天讲了几种面试方法（多选）

结构化面试

行为面试法

关键行为面试法

Q2:结构化面试分为几个阶段（单选）

3个阶段

5个阶段

7个阶段

Q3:属于结构化面试的阶段中属于关系建立阶段有（单选）

怎么过来的，路上堵吗，这边好找吗等

请介绍下自己

你之前工作中，如果和上级意见有分歧，你会怎么处理

Q4:结构面试法与行为面试法的关系（单选）

包含的关系

独立的关系

没有任何关系

Q5:行为事件面试法分为步骤（单选）

2个

3个

5个

Q6:行为事件面试法提问的类型（多选）

S

T

A

R

Q7:姓名

选项1

Q8:区域

选项1

Q9:职位

选项1

行为面试技巧测评

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