储备人才(生产类)考试试卷
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感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
Q1:姓名:
Q2:工号:
:单选题(每题只有一项正确答案,答对加分,答错不得分)4分/题
Q3:华峰的企业使命是:
Q4:华峰的企业愿景是:
Q5:华峰的企业定位是:
Q6:华峰的战略支柱是:
Q7:华峰的核心价值是:
Q8:用来分析与发现整个价值流上的浪费指的是哪种工具?
Q9:PDCA中的“C”指的是
Q10:SWOT分析法中的“O”指的是
Q11:生产常用的“人机料法环”属于哪种管理工具?
Q12:离职面谈属于“选用育留”中的
:多选题(每题至少两个以上正确答案,全答对加分,答错一个不得分)4分/题
Q13:七大浪费指的是:
Q14:TQC—消除不良品中的“三不”原则指的是:
Q15:人力资源六大模块指的是:
Q16:材料摆放中的“三定”指的是
Q17:“四化”建设指的是
Q18:以下属于软环境的是
Q19:两个“兼顾”指的是
Q20:6S指的是
Q21:寻找和清除“六源”指的是
Q22:班组安全管理步骤
:填空题(填写的内容必须精确无误,少字或多字均不得分)5分/题
Q23:《减少浪费降低成本》课程中的“两个流”指的是物料流与?
Q24:现场品质管理的“一个中心”指的是
Q25:现场品质的六个指标指的是品质、成本、交期、安全、士气以及?
Q26:6S中的定置管理指的是:定置、定位、定人、定点以及?
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