商业新员工培训考核试题
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商业新员工培训考核试题
欢迎参加本次测试，考试时间（60分钟）
Q1:姓名：
选项1
Q2:岗位：
选项1
Q3:工号：
选项1
:分割线
:[图片1]填空题（2*15=30）[图片2]
Q4:物业公司的全称是
选项1
Q5:物业公司的服务宗旨是
选项1
Q6:物业公司的内部刊物名称是
选项1
Q7:关于休假申请，申请天数1天以内，至少提前几天申请？
选项1
Q8:关于休假申请，申请2天以上7天以下，至少提前几天申请？
选项1
Q9:关于休假申请，申请7天以上，至少提前几天申请？
选项1
Q10:物业公司员工服务热线电话是
选项1
Q11:《工匠精神》的五个元素有：
1、
2、
3、
4、
5、
Q12:早期介入可以发挥如下什么作用（多选）：
完善物业的规划设计和使用功能
更好地监理施工质量
为验收接管打下基础
便于日后对物业的管理
为工程调试打下基础
全面地监理施工质量
Q13:应具备那些工程条件才能进行接管验收？（多选）
设备（设施）安裝施工完毕；
设备（设施）系统调整试验合格；
设备（设施）系统满足大楼使用功能；
设备（设施）系统调式记录。
Q14:下面那些是物业交接时必需接管的资料？（多选）
大楼综合验收合格证
消防工程验收合格证
工程设计施工图纸
设备系统调试记录
:[图片1]简答题（10*2=20）[图片2]
Q15:哪些情况不能领取全勤奖？
选项1
Q16:在验收结果符合接管要求后，辦理“设备(设施)交接协议书”须由那些部门共同签名才生效？
选项1
:[图片1]论述题（25*2=50）[图片2]
Q17:请列出要验收接管的设备系统有那些？
选项1
Q18:感谢您加入新世界这个大家庭，请结合锦日物业服务宗旨、服务理念，阐述您将如何做一名新世界人。
选项1
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