关于开通线上培训平台的调研

您好，我是公司人事专员，根据现公司减人增效的要求，公司需要给员工提供更多的培训学习机会；经研究，公司有意向开通线上培训平台，为了解大家对线上培训的认可程度，特组织此次调研活动，我们采用匿名作答的方式，请各位谨慎做出自己的选择，您的配合对我们的工作至关重要，再次感谢您对我们工作的支持和帮助。

Q1:是否接触过线上培训？

是，听说过，但是没有用过

是，听说过，并且用过

否，没有听说过

Q2:你认为线上培训有用吗？

只要是培训，都会有效果的

没什么用

效果不一定，需要结合个人岗位需求来看

Q3:如果公司组织线上培训，你是否愿意参加？

只要公司组织，我都愿意参加

无论什么情况下，我都不愿意参加

仅在我需要的时候考虑参加

Q4:如果你是管理层，公司组织线上培训，你是否愿意安排你部门员工参加？

只要公司组织，我都愿意参加

无论什么情况下，我都不愿意参加

仅在我需要的时候考虑参加

Q5:如果公司组织线上培训，你最希望学习的内容是什么？

专业知识类

通用技能类

管理知识类

职业素质类

Q6:如果公司组织线上培训，请结合你的岗位选择，以下课程与你有关的是哪些？

仓储物流管理相关课程：供应商管理、仓储管理、采购管理

生产管理课程：生产计划、班组建设、质量管理、安全生产等

市场营销课程：渠道与经销商管理、品牌推广与策划、营销战略、销售技巧、销售管理、终端零售等

综合管理课程：领导力、执行力、中高层管理、角色任职、项目管理等

客户服务课程：客户沟通技巧、客户管理、服务礼仪等

财务管理课程：财务管理、成本管理、内部控制、预算管理、投资理财等

职业素质课程：人际沟通、形象礼仪、职业素养、自我管理、情绪管理、职业规划、办公技能等

互联网课程：电商品牌与文化打造、电商战略规划与落地、掌握文案写作的基本功等

人力资源课程：招聘配置、培训开发、企业人力资源规划、企业文化建设等

总裁课程：管理者系统思维能力打造、企业战略规划与执行、组织能力规划等

Q7:如果公司开通账号下发到部门，你能接受的培训方式是什么？

按照岗位的相关性，统一组织观看培训视频

时间自由控制，轮流学习

Q8:培训结束后，你愿意能接受的培训考核方式是什么？

培训总结

闭卷考核

工作观察

随堂提问

Q9:对于线上培训的意见和建议？

选项1

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