江苏省兴邦置业发展有限公司高管综合能力测评表

请仔细阅读以下说明：请根据您平时的观察评判被评价人在以下行为中的表现，对每个行为请按四级的标准评价，分数越高表现越优秀

Q1:被测评人：总经理马志斌

Q2:【职业素养】职业技能及行为习惯

缺乏专业知识与技能，缺少该职位的工作经验，不能勇于承担责任和风险

有一定的专业知识，及时主动反馈工作中问题

专业知识较丰富，有相应的工作经验

专业知识丰富，具有相关经验，能够灵活运用到工作当中

Q3:【职业素养】忠诚度

对企业毫无忠诚可言，以公司利益换取个人私利

面对利益诱惑冲突时能够考虑到公司利益您好！服务员

能主动承担，不规避责任，不私下或公开场合发表不利于公司的言论等

兢兢业业将公司利益放在首位，积极宣传维护公司形象，正面引导员工，对不利于公司的言论思想坚决打击

Q4:【职业素养】职业技能及行为习惯

缺乏专业知识与技能，缺少该职位的工作经验，不能勇于承担责任和风险

有一定的专业知识，及时主动反馈工作中问题

专业知识较丰富，有相应的工作经验

专业知识丰富，具有相关经验，能够灵活运用到工作当中

江苏省兴邦置业发展有限公司高管综合能力测评表

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