毕业生求职情况调查

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Q1:在校期间，参与就业指导次数

1-3次

4-6次

7-9次

10次以上

Q2:参与就业指导的主要途径

职业生涯规划课

天软职场公开课

就业服务社团

个性化咨询

其他渠道

Q3:参与就业指导的内容

简历辅导

面试辅导

职业定位

岗位匹配

团队合作

时间管理

工作方法

商务礼仪

沟通技巧

Q4:求职时看重的因素

发展空间

薪金待遇

地理位置

工作环境

工作强度

兴趣爱好

社会声誉

单位性质

专业匹配度

户口

家庭影响

Q5:投递简历单位数量

0-5家

6-10家

11-15家

15家以上

Q6:参加笔试或面试单位数量

0-5家

6-10家

11-15家

15家以上

Q7:获得接收函数量

0-5家

6-10家

11-15家

15家以上

Q8:落实就业单位主要渠道

合作培养单位推荐

学院大型招聘会

校内专场宣讲会

亲友介绍

社会招聘网站/APP

实习

外校招聘会

企业招聘网站

亲友介绍

Q9:工作是否与专业相关

很相关

比较相关

不相关

Q10:工作是否满意

很满意

基本满意

不满意

Q11:希望学院提供哪些帮助

更广泛的就业信息

更丰富就业指导内容与形式

更丰富课程提升综合素质

加强学生与企业的联系

其他

Q12:自身的优势

互联网思维

时间管理能力

分析问题能力

动手实践能力

理解沟通能力

组织协调能力

领导能力

外语能力

团队精神

创新精神

心理素质

道德素养

专业理论素养

职业素养

人文素养

身体素质

自信心

Q13:自身的劣势

互联网思维

时间管理能力

分析问题能力

动手实践能力

理解沟通能力

组织协调能力

领导能力

外语能力

团队精神

创新精神

心理素质

道德素养

专业理论素养

职业素养

人文素养

身体素质

自信心

Q14:对学院招聘信息发布是否满意

满意

基本满意

不满意

Q15:对学院招聘会会场服务质量是否满意

满意

基本满意

不满意

Q16:对学院组织的招聘企业数量是否满意

满意

基本满意

不满意

Q17:对学院组织的招聘企业质量是否满意

满意

基本满意

不满意

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