产品经理测验试卷

欢迎参与本次测验,现在我们就马上开始吧!

Q1:参试者姓名

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:(一)不定项选择题【共50分,全选对得5分、少选得2分、错选不得分】

Q2:1、以下哪些是产品经理应具备的能力?

营销能力
原型设计
研发能力
项目管理

Q3:2、产品经理一般如何获取需求?

到用户现场调研
使用自己的产品
做竞品分析
从营销服务人员或公司领导处获取

Q4:3、对于需求管理,以下说法正确的是?

为了还原真实场景,需求库内的需求应该只保持用户提出需求时最原始的样子
为了充分的敏捷,产品经理应该只安排后一轮迭代的需求
看了需求文档后,还需要大量沟通,说明需求文档并不合格
即便采用敏捷开发,也应该写需求文档

Q5:4、当你无法确认自己对某个核心需求的理解是否正确时,你最应该做的是?

向领导求助
到现场调研客户的实际业务
清空头脑,仔细思考
看看竞品是怎么做的

Q6:5、以下哪些工作应该由产品经理直接负责?

研发
测试
销售
需求

Q7:6、以下哪些工作应该由产品经理间接参与?

测试
运营
项目
需求

Q8:7、产品经理使用自己的产品,应该注意哪些方面?

充分基于自己对产品的了解,有针对性的挖掘产品的问题
以测试人员的严谨心态,尽可能找出产品的BUG
每天应该确保自己都在用产品
不要想太多,把自己当做白痴去使用产品

Q9:8、以下不是敏捷宣言的是哪一项?

客户合作高于合同谈判
互动和体系高于流程和工具
工作的软件高于详尽的文档
响应变化高于遵循计划

Q10:9、在敏捷开发方法中,以下不是产品经理要做的是哪一项?

主持规划会议
参加每日站会
管理研发进度
提要求要结果

Q11:10、以下是用户故事的是哪一项

请不要把灯泡放进嘴里
今天下午来我办公室开会
为了您和家人的健康,请戒掉吸烟
如果剩菜超过50克,加收10元服务费

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:(二)问答题【共50分】

Q12:1、请列出至少五条竞品分析报告中应包含的要点。(10分)

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Q13:2、请列出Scrum敏捷开发方法中的4种会议。(8分)

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Q14:3、请列出你对餐饮企业信息化建设的3条建议。(6分)

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Q15:4、小李准备要开一个会议进行需求讨论,召集相关人员后,他打开投影仪开始讲解需求,小李自认为已经把功能要求讲解很清楚了,但会后发现参会人对需求理解很差。请至少列出3个方法来改进小李的会议效果(9分)

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Q16:5、“在界面上增加一个确认按钮”,请将这句话改为用户故事的描述方式(7分)

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Q17:6、简述产品经理、研发经理、项目经理(客户实施项目)、运营经理、销售经理的岗位职责。(10分)

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