青年明星创业者问卷调查

这是一个写给创业者的话题：我们发现很多优秀的创业公司背后，青年创业者担任CEO，行业资深者作为合伙人一起创业。王兴在32岁时挖来阿里干嘉伟，李想26时引入秦致，徐逸在想要把网站做大的时候接纳了陈睿。也是因此，诞生了美团、汽车之家、B站三家优秀的创业公司。是否要“老少配”，或许是年轻创业者必须思考的问题。

Q1:您刚创业的时候，是和身边的人一起，还是主动去找了行业大牛加入团队?原因是什么？

和身边的人一起

去找了资深大牛加入

Q2:创业初期是因为哪方面的困难，觉得自己无法搞定，必须找到一位行业大牛来帮助解决的？

技术问题

投融资问题

管理问题

其他

Q3:在寻找一位行业大牛作为合伙人的时候，您会优先选择哪方面的人才？

技术

行业资源

运营管理

市场销售

其他

Q4:在寻找行业大牛作为合伙人的时候，您优先考虑的因素是什么？

工作经历

人脉资源

性格情怀

其他

Q5:您当初是通过什么方式，打动这位大牛加入一起创业的？

薪酬

股权

公司/行业价值

团队价值观相同

其他

Q6:从核心团队的构成上看，年轻化团队，和“新兵老兵并存”相比，您觉得最大的差别是什么，利弊之处在哪里？

选项1

Q7:您觉得和比自己年长的合伙人沟通，会经常在决策上出现分歧吗？一般对于分歧是如何解决吗？

选项1

Q8:为什么没有选择去找行业资深者参与创业？

对方要求太高

认为大牛不好管理

没能说服对方

年轻团队更适合创业

没找到合适人选

其他

Q9:如果以后选择寻找大牛加入，会找哪方面的人才？

技术

运营管理

市场销售

其他

Q10:从核心团队的构成上看，年轻化团队，和“新兵老兵并存”相比，您举得最大的差别是什么，利弊之处在哪里？

选项1

青年明星创业者问卷调查

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