电子签操作流程培训考核

Q1:姓名

Q2:大区

Q3:城市

Q4:岗位

Q5:接单客服须在（ ）个工作日内，将项目客服报增员工名单导入EHR系统。（单选题）

Q6:接单客服在登陆EHR首页后，可点击右上角（ ）按钮修改初始密码。（单选题）

Q7:接单客服需提前在HRO系统（ ）界面导出应上传至EHR系统员工名单。（单选题）

Q8:员工名单成功导入EHR系统后，客服可以在（ ）界面查看导入成功员工明细。（单选题）

Q9:接单客服在EHR系统【入职登记】界面，【状态（短信）】显示为（ ）的，可点击【入职】按钮，核实员工填报的基本信息。（单选题）

Q10:接单客服在EHR系统，发起员工合同信息签订的界面是（ ）。（单选题）

Q11:接单客服保存完合同信息后，系统会自动推送签订短信到员工手机，员工需先进行（ ）并确认无误后，才能收到合同链接。（单选题）

Q12:接单客服在员工合同详细信息界面，点击（ ）按钮，进入电子合同内容审核界面，如无误，即确认签章。（单选题）

Q13:接单客服上传PDF格式的合同，合同大小要求不超过（ ）。（单选题）

Q14:接单客服可以在EHR系统【在职员工】界面，点击“导入”按钮下载批量导入模板。（判断题）

Q15:客服在上传《入职登记信息导入模板》表文件后，EHR系统会提示成功/失败条数。（判断题）

Q16:接单客服在入职登记界面，既可操作单个入职，也可操作批量入职。（判断题）

Q17:员工手写签名并提交后，点击“确认签署”会再次要求手机校验方能完成签订。（判断题）

Q18:客服审核员工合同信息有误的，需撤销合同，但无需再次发起签订，员工在原有短信链接上重新验证、上传即可。（判断题）

Q19:客服在《入职登记信息导入模板》中，需填写的内容包括（ ）。（多选题）

Q20:客服在EHR系统（ ）界面，勾选需要收集基本信息的员工，点击（ ）按钮，系统自动发送通知短信至员工手机。（多选题）

Q21:接单客服在“确认”员工入职后，员工信息在EHR系统（ ）界面消失，进入（ ）界面。（多选题）

Q22:接单客服在填写员工合同信息时，合同编号为（ ）；如员工是续签，则需在原有合同编号后加（ ）。（多选题）

Q23:员工完成合同签订后，接单须在EHR系统（ ）界面，查询到合同审批状态为（ ）的员工，勾选并盖章。（多选题）

Q24:客服可进入（ ）界面，合同审批状态为（ ）的明细中下载完成签订的员工PDF版合同。（多选题）