人力资源与鸡尾酒知识小测试

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Q1:小组编号：

Q2:新店进考核，如某店3月16日正式营业，则何时进行考核（单选）

6月1日

7月1日

9月1日

10月1日

Q3:2019年店长薪资组成部分店长工资占比调整为（单选）

50%

55%

60%

65%

Q4:用工种类有以下几种？（多选）

劳动合同

劳务协议

实习协议

非全日制合同

Q5:结构化面试常用的技巧有哪些？（多选）

尽量问开放式发问

尽量假设性问题

根据对方的回答做深入追问

尽量多问多听

Q6:结构化面试的流程（多选）

自我介绍

核实工作经验

评估工作经验与能力

自我评价与提问

公司与招聘岗位情况介绍

Q7:行为面试的方法与技巧-STAR法则（多选）

情景

目标/任务

行动

结果

Q8:开业奖金每半年发放一次，直接开业店长的比例不得低于多少（单选）

60%

70%

80%

Q9:员工试用期内主动辞职，需提前多久以书面的形式向用人单位提交辞职申请书（单选）

3天

7天

15天

30天

Q10:攻打堡垒店成功的定义：6个月内，累计3个月营收完成度达到多少及以上（单选）

60%

70%

80%

90%

Q11:员工试用期工资不得低于标准工资的80%或当地最低工资（单选）

正确

错误

Q12:可以由原店长继续担任店长攻打堡垒店（单选）

正确

错误

Q13:堡垒店攻打成功，店长晋升1级并按原职级增发1个月工资或店长积分2分，并按原职级增发1个月工资，说法是否正确

正确

错误

Q14:若一家完成年度超额的门店一年内有多名店长管理，关于店长分配的超额激励奖金，以下说法哪些是正确的（多选）

全年门店的超额激励奖金

店长管店的季度超额激励金额

店长管店的时间

门店自行分配

Q15:店长积分晋升需满足的条件是（多选）

在原职级工作满半年

已通过店长班

积分≥2分

获得3C证书

Q16:未进考核期奖金有哪些（多选）

堡垒店鼓励政策

开荒期奖金

开荒期做房奖

宽容期奖金

Q17:堡垒店定义：营收完成度低于多少的酒店

60%

70%

80%

90%

Q18:店长年度奖金2/3为年终奖，1/3为季度奖

正确

错误

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