供应链各岗位“用户第一”价值观转换调研

亲爱的各位家人，集团2020年将加大企业文化价值观考核占比，请各位家人认真思考岗位价值，并结合岗位进行“用户第一”价值观诠释转换，供应链将对各岗位转换结果进行考核评估，选拔优秀标杆！

Q1:您的姓名

选项1

Q2:您所在部门

总经办

人力资源发展部

波生产管理中心

运营共享中心

雪冰生产管理中心

ODM生产管理中心

质量管理中心

技术专家共享部

工厂管理中心

Q3:您的岗位名称

选项1

Q4:岗位承接战略指标项（请部门内同频，确保正确承接）

基因匹配人才培养

资源升级战略布局

技术先进成本领先

高端升级夯实基础

业务变革柔性快反

数智变革运效提升

赋能思维组织变革

Q5:岗位价值使命定位

选项1

Q6:岗位核心工作项内容（核心3-5项）

选项1

Q7:“用户第一”价值转化—我的用户是谁？

选项1

Q8:“用户第一”价值转化—用户核心需求或痛点是什么？

选项1

Q9:“用户第一”价值转化—岗位“用户第一”行为践行描述（承接3-5项）（示例：面料外观检验员：确保我验出的每一批布都是合格的）

选项1

Q10:“用户第一”价值转化：请列举“用户第一”价值转化的创新举措

选项1

供应链各岗位“用户第一”价值观转换调研

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