经理级以上管理人员管理能力调查表

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!答题须知:       1、每题共有5个星,代表的是0-4分,即选一个星表示0分,选5个星为4分;      2、共25题,总分100分;      3、本次调查为不记名调查,请放心、真实地填写,但不得滥用本次调查的权利对主管进行打击报复。

Q1:你的被调查人是

选项1

Q2:你的主管在人际交往方面的能力

1.1建立良好的职场关系
1.2团队合作(含部门与部门之间)
1.3解决人际矛盾的能力

Q3:你的主管对你的影响力

2.1团队发展
2.2说服力
2.3应变能力
2.4影响能力

Q4:你的主管的领导能力

3.1对事件的预估能力
3.2向上反馈问题和训练下属
3.3对下属的授权
3.4建立下属的期望值
3.5在下属面前表现出的责任与担当

Q5:你的主管的沟通能力

4.1口头沟通
4.2书面沟通

Q6:你的主管的判断和决策能力

5.1战略思考
5.2创新能力
5.3解决工作中遇到问题的能力
5.4推断评估能力
5.5决策能力

Q7:你的主管的计划和执行能力

6.1计划的准确性
6.2办事的效率
6.3计划和组织

Q8:你的主管的专业知识及技能

7.1专业知识
7.2技能技巧
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