新农网基础知识考试 - 在线考试测评模板

Q1:姓名

A1

:单选题

Q2:新农网标准团队标准（）

5人及以上，30万元及以上

10人及以上，30万元及以上

10人及以上，12万元及以上

10人及以上，60万元及以上

Q3:全年任务目标100%达成的市级机构，激励新农网团队（）的1.8%

车险

非车险

市场化非车险保费

业务费用的

Q4:A团队团队成员数量为11人，年保费收入为18万元，该团队符合以下哪种达标团队标准()

基础团队

标准团队

模范团队

以上都不是

Q5:新农网团队非车险团队建设费为()

2%

4%

5%

6%

Q6:A市所辖乡镇共有113个，2020年A市需建成达标基础团队（）个

26

27

28

29

Q7:新农网团队经理的管理津贴比例为()

不高于2%

不低于2%

不高于1%

不低于1%

Q8:2020-2022新农网建设目标中乡镇覆盖率分别是

25%、40%、70%

25%、50%、80%

30%、50%、70%

30%、50%、80%

:多选题

Q9:以下说法正确的是()

团队服务区域内的市场化非车险保费按100%计入保费规模

非团队服务区域内的市场化非车险保费按80%计入保费规模

团队服务区域内的车险保费按100%计入保费规模

非团队服务区域内车险保费按50%计入保费规模

Q10:建立中原农险基层销售服务体系，贯彻公司（）的重要战略

扎根农村、服务农业

赋能农民、专精农险

综拓农商、唱活农经

促进公司高质量发展

Q11:以下哪些业务不再另行配置团队建设费()。

非车险业务

车险业务

农险业务

高费用业务

Q12:市公司定期对机构进度进行督导考核，2020年自6月（以后按自然年度自元月）开始（）。

连续2个月未完成时序进度的机构，机构负责人书面说明原因；

连续3个月未完成时序进度的机构，对该机构负责人进行约谈；

开始连续6个月未完成时序进度的机构对该机构负责人进行通报批评、并进行诫勉谈话；

一年未完成时序进度的机构，上报至省分公司，按照政策进行行政处罚。

Q13:规范新农网团队组建基本步骤（）。

遴选人员，组建团队

灌输理念，提高认知

分析资源，增加信心

提升技能，突破瓶颈

Q14:新农网建设是公司（）的重要内容。

高质量发展

创造价值

传递价值

获取价值

转型升级

Q15:下列哪些材料必需放置在服务专员的档案中

身份证、银行卡影像

学历证明影像

信息台帐

培训照片

培训课件

执业资格证原件

面试表原件

:填空题

Q16:新农网团队建设按照（）为考核周期。

选项1

Q17:新农网团队建设思路省分公司充分授权，以（）为考核对象，以（）为责任主体。

选项1

Q18:新农网建设纳入省分公司重点工作，列入清单管理，作为市县机构一把手工程，既要克服畏难情绪，还要防止应付思想，更要杜绝虚假套靠，抓实成效，长远结合，杜绝（）。

选项1

Q19:各机构每周五上报的新农网保费是截至上报之日起（）。

选项1

Q20:新农网建设方案中涉及到的保费收入均为（）商险业务保费。

选项1

Q21:全年任务目标达成不足80%的机构，扣除机构（）费用的0.6%，并对市级机构主要负责人进行通报批评。

选项1