校园PM人才画像问卷调查

校园PM人才画像的调研是为了解实际岗位人才模型，能够通过梳理该画像，让我们的招聘工作更高效，对候选人的定位更精准，更能快速探寻到符合条件的候选人。

Q1:不同工作经验的项目经理应具备哪些软性能力？

抗压能力

学习能力

沟通协调能力

人际理解力

推动性

统筹规划能力

责任心

创新倾向

成就动机

合规意识

Q2:不同工作经验的项目经理应具备哪些能力素质要求？

统招本科及以上

熟练掌握常用的计算机办公软件

基本的文案撰写能力

演讲表达能力

数据分析能力

Q3:作为项目经理，您认为除了第1题和第2题提到的维度外，还有什么是该岗位应该具备的软性或硬性条件？请详述

选项1

Q4:作为项目经理，您认为初中高三个不同层级的项目经理，还应有哪些必备的特征？请详述

选项1

校园PM人才画像问卷调查

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