绩效专员岗位说明书考试题

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Q1:绩效专员的职位概述

选项1

Q2:绩效专员的主要职责一下观点正确的是

1.负责评估门店四色卡分数

2.参与分析每月绩效专员会议

3.负责及时反馈绩效方案考核的优劣势及时调整

4.负责沟通每次的绩效结果

5.参与四色卡的标准的改革和研发

6.负责上级临时交办的工作

7.对工作严谨负责做到坦诚沟通反馈现场的情况

Q3:绩效专员的工作权限一下说法正确的是

1.通过考核方案评估门店绩效分数

2.通过考核方案可直接确定门店店长的工资

Q4:绩效专员的工作红线以下说法正确的是

1.不允许和各门店员工及管理层有私下有聚餐以及私人活动

2.允许接受门店任何礼品

3.绩效检查时要实事求是不得有私心，做到公平公正

4.打卡时要客观的反馈门店情况要做到敢说敢汇报

Q5:绩效专员的发展渠道一下说法正确的是

可直接升迁的职位：绩效组长

可相互转换的职位、门店店长

可升迁至此的职位：门店店长、后备店长

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