国际公司销售岗半年度培训调查问卷

中层及以上管理人员请从本部门员工所需培训的角度回答问题；员工请从自身工作角度回答问题。

Q1:请问您的岗位是？（单选）

国际公司销售岗

Q2:您从事本岗位的年限是？（单选）

1年以内

1-3年

3年以上

Q3:上半年的培训课程设置是否符合您/本部门员工的期望？（单选）

非常符合

比较符合

一般

不太符合

特别不符合，请注明

Q4:您认为，上半年的培训对于提升您/本部门员工的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您/本部门员工是否愿意参加培训？（单选）

非常有帮助，希望多组织各种培训

有较大的帮助，乐意参加

多少有点帮助，会听听

有帮助，但时间比较紧张

基本没什么帮助，不愿意参加

Q5:您/本部门员工认为上半年的培训课程哪些地方有待改进？（多选，最多选5项）

培训内容理论程度应加深

培训内容应多结合案例，实用程度应加强

培训课件的内容和制作需丰富和完善

培训形式应多样化

培训应增加答疑环节

培训次数太少，可适当增加

培训应少而精

其他，请注明

Q6:部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习和分享是否充分？（单选）

非常充分

充分

还可以

不够充分

基本没分享

Q7:您/本部门员工认为以下哪些培训在以后仍需要加强？（多选，最多选5项）

公司经典销售案例分享

公司业务范围及产品知识

工作方法及业务流程

销售方案制作及注意事项

销售渠道拓展及关系圈维护

异常处理方法和流程

商务沟通技巧

商务礼仪

其他，请注明

Q8:您对上半年培训总体的满意程度为？（单选）

非常满意

比较满意

一般

不太满意

:考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对个人/本部门员工的工作岗位和主要职责，以文字进行描述

Q9:就岗位职责和工作内容而言，您/本部门员工还存在哪些困难或者您/本部门员工还需要哪些方面的培训？（必答题）

填空1

Q10:就部门的实际情况而言，您认为需要加强哪些方面的培训以提升部门的工作？（必答题）

填空1

Q11:您/本部门员工认为我们的培训存在哪些不足之处？（选答题）

填空1

Q12:您/本部门员工对以后的培训有什么意见或者建议？（选答题）

填空1

国际公司销售岗半年度培训调查问卷

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