综合管理员考试试题
关于
1年前
更新
0
频次
20
题目数
分享
综合管理员考试试题
第1-20题为不定项选择题，每题3分，共计60分。第21-40题为判断题，每题2分，共计40分。答题时长：20分钟。
Q1:经理级以下人员结婚礼金：*（分值：5分）
800元
1000元
1500元
2000元
Q2:门店宿舍能耗补助标准以下正确的有：*（分值：3分）
水费2吨/人/月
电费5度/人/月
浴霸180度/人/月
空调200度/台/月
燃气费10立方/人/月
Q3:门店宿舍空调补助月份正确的包括哪些：*（分值：3分）
9月
10月
1月
2月
6月
Q4:门店伙伴夫妻房补因一方请假（病假除外）超几个月后取消：*（分值：3分）
2个月
3个月
6个月
9个月
12个月
Q5:享受公司春节节日补助的岗位包括：*（分值：3分）
店总
正式主管
综合管理员
小时工
正式员工
Q6:公司内部伙伴在店面聚餐打7折，签字人员包括：*（分值：3分）
店总
门店主管
综合管理员
就餐员工
当台服务员
Q7:可享受7-8月份高温补贴的岗位包括：*（分值：3分）
保安
保洁
汤师
副汤师
职工餐
Q8:新店装修期间享受通讯补助的岗位包括：*（分值：3分）
综合管理员
前厅主管
店总
后厨主管
门店伙伴
Q9:店总因公出差无需报备即可直接报销的票据有：*（分值：3分）
长途汽车票
高铁二等座
出租车票
飞机票经济舱
出差补贴
Q10:外地门店店总去郑州央厨出差报销住宿标准为：（），出差餐补报销标准为：（）*（分值：3分）
住宿：240元/天，餐补：100元/天
住宿：280元/天，餐补：100元/天
住宿：240元/天，餐补：75元/天
住宿：280元/天，餐补：75元/天
住宿：330元/天，餐补：75元/天
Q11:固定资产采购部门为：*（分值：3分）
采购中心
财务部
数字化能力中心
工程部
门店
Q12:月末费用暂估包括以下哪几项：*（分值：3分）
现金购买A4纸但未收到报销款
退员工保证金200元未报销
不锈钢推车已投入使用但尚未付款
团队聚餐200元未报销
Q13:取得第三方发票时，需要核对的项目有哪些？*（分值：3分）
纳税人名称
纳税人识别号
含税金额
开票税率
数量、单位
Q14:公司现有折扣方式包括以下哪些：*（分值：3分）
9折
88折
85折
7折
5折
Q15:聚餐当月有门店伙伴过生日的，以门店为单位，可订购生日蛋糕的费用在（）元以内：*（分值：3分）
800
700
600
500
300
Q16:报销门店维修费用时，需上传的附件有哪些：*（分值：3分）
发票照片
采买的维修物资照片
发票清单
维修作业照片
采买支付截图
Q17:在日常报销原始单据上需要包括哪些内容：*（分值：3分）
综合管理员签字
门店主管签字
合计金额大写
费用用途
合计金额小写
Q18:某门店需报销广告费用5万元，在线下报销的原始单据中需作为附件的内容有哪些：*（分值：3分）
广告合同复印件
广告位照片
合同审批流程
增值税发票
Q19:下列属于对门店伙伴进行日常奖励的奖金项目有哪些：*（分值：3分）
创新奖
服务明星奖
菜品销冠奖
委屈奖
举荐奖
Q20:下列哪些岗位可以享受员工举荐奖励：*（分值：3分）
店总
前厅主管
综合管理员
保洁
服务员
21.
店面发生安全事故紧急借款时，可由综合管理员线上发起日常借款流程并催办打款。*（分值：2分）
对
错
22.
两名不在同一门店的正式管理人员结婚，由各门店直接上级给予每人1000元的礼金*（分值：2分）
对
错
23.
员工当月迟到3次，视为旷工半天*（分值：2分）
联系我们
在线客服
客服专线 4006-700-778
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号