技管部人员等级评定问卷调查

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Q1:公司工程及技术人员适合分几个技能等级

3

4

5

Q2:每个工程及技术等级人员适合按什么类型划分

百分比

人数

Q3:填写每个工程及技术等级人员百分比比例（如只有三级就填到三级，其它填0）

填空1

填空2

填空3

填空4

填空5

Q4:填写每个工程及技术等级人员人数（如只有三级就填到三级，其它填0）

填空1

填空2

填空3

填空4

填空5

Q5:公司维修人员适合分几个技能等级

3

4

5

Q6:每个维修等级人员适合按什么类型划分

百分比

人数

Q7:填写每个维修等级人员百分比比例（如只有三级就填到三级，其它填0）

填空1

填空2

填空3

填空4

填空5

Q8:填写每个维修等级人员人数（如只有三级就填到三级，其它填0）

填空1

填空2

填空3

填空4

填空5

Q9:工程及技术、维修人员等级划分评判标准

理论实操技能考核及评估

其它

Q10:理论技能考核及评估各占多少比例合适

理论技能30%、评估70%

理论技能40%、评估60%

理论技能50%、评估50%

其它

Q11:详细其它评定方案

填空1

Q12:理论知识考试范围（多选）

理论知识

操作规程

安全常识

其他

Q13:评估内容包含以下是否合适（多选）

学历

职称、技能证书

发现问题（故障）和解决问题能力

工作态度

传帮带

技术革新及质量

其他

技管部人员等级评定问卷调查

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