应急管理体系的搭建与管理培训课后测试

Q1:参培公司名称

Q2:姓名

Q3:领导、组织公司应急指挥工作是应急指挥部的职责

Q4:现场处置的方案是针对具体的事故、风险、装置、场所或设施，明确具体的、详细的应急处置措施

Q5:应急预案文件应当分层级建立，至少由一个综合应急预案、多个专项应急预案和现场处置方案组成。综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案之间可以保持独立

Q6:应急预案在发布前应当进行评审，委托社会专门的独立预案评估机构评审和广泛征求意见等二种。

Q7:应按照突发事件应急预案要求的种类、数量进行储备，不同预案需要同一物资的，按照不低于单项预案所需的最大量配置。

Q8:应急预警直接引用上级单位的分级标准，由低到高依次分为红色、橙色、黄色、蓝色预警四个级别。

Q9:信息报送采用“双线”报送程序：1.突发事件发生后，由事发单位分管领导通过电话、短信报集团相关专业安全监管部门负责人，再由后者通过电话、短信报集团安监部主要负责人；2.由事发单位安全生产第一责任人同时通过电话、短信报集团分管领导。

Q10:新闻发布突发事件新闻发布必须经过严格审核和批准，保证发布信息的一致性，避免出现矛盾信息。未经允许，部门和个人可以对外发布（散布）突发事件信息或发表对突发事件的评论。

Q11:针对一线人员，重在提高应急技能水平，熟练掌握本岗位应对突发事件的应急措施，提高自救互救能力。

Q12:应急预案应当每二年至少修订一次。