2021年部门工作调查问卷（技术部）

Q1:工装改善及时性、有效性？

Q2:对于现场质量问题的处理意见给予决策反馈的及时性如何？

Q3:订单生产工艺文件相关资料更新的及时性和准确性，可执行性？

Q4:生产单下达后相应的产品工艺是否跟进确认及时？

Q5:对于新设备、新技术、新工艺、新材料的使用，前期培训及现场支持度如何？

Q6:是否积极主动的其他部门解决客户问题反馈？

Q7:在生产订单环节对产品相关质量把关是否严格?

Q8:你认为他的综合办事效率如何？

Q9:你觉得他的专业知识水平如何？

Q10:你对他日常工作中与同事沟通的礼貌礼仪，相互尊重等态度是否满意？

Q11:您对他配合各部门开展日常工作时的敬业程度评价是？

Q12:在工作中，当有紧急事宜需要处理时，他对其他部门工作的是否配合？

Q13:你觉得他在工作中给予你的支持力度如何？

Q14:你觉得他在与你日常业务事宜上的沟通是否顺畅？

Q15:工作热情 - 他工作中处事公平公正，不偏袒无私心，主动帮助有需要的人

Q16:自律能力 - 他遵守公司相关规定，自律并且以身作则

Q17:领导能力 - 他在团队中具有威信，有凝聚力，说服力强

Q18:沟通能力 - 他对例会内容的传达，表述清晰，员工容易理解

Q19:沟通能力 - 他对例会内容的传达，表述清晰，员工容易理解员工关怀 - 他经常找员工沟通交流，关心员工工作生活

Q20:培训能力 - 他会培训业务知识（技术提升/设备管理等）

Q21:业务能力 - 他日常工作安排合理，个人业务技能（技术提升/设备管理等）娴熟

Q22:管理能力 - 他重视设备管理，定期安排维护、检修设备

Q23:管理能力 - 他重视成本管控，设备维修方案合理，性价比高

Q24:问答一：您目前最需要技术部提供哪方面的支持？（非必答题）

Q25:问答二：您对技术部的工作进一步改善有哪些建议？（非必答题）

Q26:问答三：技术部与您工作相关亟待解决的问题？（非必答题）