培训评估（领导力赋能培训）

:一、基本情况

Q1:姓名

Q2:部门

:二、 培训评价

Q3:我知道参加本次培训的学习目标是什么

Q4:我能够有效地将学习内容与学习目标联系起来

Q5:我很自信我能够将所学到的内容应用到实际工作中去

Q6:我能很投入地参与培训过程中，精力一直保持比较充沛

Q7:我发现讲师的讲授方式清晰易懂

Q8:课堂提问、讨论和练习中，讲师能够有效地指导和解惑

Q9:对我来说，培训中各种讨论、练习能够较好地跟上节奏

Q10:课堂中讲师的案例对我很有启发，内容不枯燥

Q11:我发现培训教室的布置和氛围有利于学习

:三、培训反馈与后续行动

Q12:在这个课程中，你所学到的最重要的三个方面是什么？

Q13:当你在工作中应用这些新技能时，你预期会遇到什么样的障碍，如何去克服这些障碍？

Q14:如果你能够成功地应用所学到的，最终你会为你的组织做出什么样的贡献？

:四、后续培训需求

Q15:你还想参加哪些课程的培训？