广发银行东莞分行2021年年轻干部猎鹰展翅培训班训后测试

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Q1:姓名

选项1

Q2:手机号码

选项1

Q3:所属部门

选项1

Q4:权力的特性表述正确的是（）。

A.权力来自于行政任命

B.权力很难转移

C.权力不会消失

D.权力总是趋向于一个稳定的中心的

Q5:贝尔宾团队角色理论认为，优秀的团队应该包含（）团队角色。

A.尽量多的

B.3种

C.9种

D.5种

Q6:职位权力包括（）、报酬权和强制权。

A.合法命令权

B.参照权

C.专家权

D.奖惩权

Q7:员工绩效准备度主要有能力和（）。

A.忠诚度

B.岗位

C.欲望

D.意愿

Q8:下列不属于激励因素的是：（）。

A.工作本身

B.工资

C.赏识

D.提升

Q9:团队角色定义不包括（）。

A.团队中的行为

B.贡献

C.岗位职责

D.与他人互动的方式

Q10:“冷静自信，知人善任，但是喜欢操纵和控制他人”这是对团队角色中的（）角色的表述。

A.鞭策者

B.协调者

C.审议者

D.执行者

Q11:高效团队建设的“3C”要素中不包括（）。

A.成员意见高度一致

B.有九种典型团队角色

C.成员了解自己和他人的优点和缺点

D.成员挖掘长处和包容短处的关系

Q12:关于员工绩效准备度描述不正确的是（）。

A.员工绩效准备度取决于员工的能力和意愿

B.员工绩效准备度取决于员工的知识和技能

C.员工绩效准备度取决于员工的态度和信心

D.因为每个人的准备度不同，应采取一视同仁

Q13:对参照权表述正确的是（）。

A.参照权的影响方式是崇拜性模仿

B.影响性质是主动的

C.影响性质是被动的

D.权力基础是个人魅力

Q14:激励的基本原则（）。

A.公平原则

B.适度原则

C.清晰原则

D.及时原则

Q15:个人权力包括：（）。

A.专家权

B.参照权

C.奖赏权

D.强制权

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