华发财务公司员工职涯发展调研问卷

各位领导、同事: 您好！为了了解员工的职业发展规划和现状，以便企业更好地帮助和指导员工成长和发展，发挥员工的专业特长，实现人岗匹配，促进公司与员工共同发展，综合管理部特发起此次调研。请您填写以下调查问卷，我们会根据您所填写的内容进行认真分析。此次问卷收集到的相关信息我们将会严格保密，感谢您的支持与配合！

:分割线

:一、基本情况

Q1:您的姓名？ [填空题]

填空1

Q2:您所在的部门？ [填空题]

填空1

Q3:您在本单位的工作年限： [单选题]

1年及以下

1-3年（含3年）

3-5年（含5年）

5年以上

Q4:您的年龄为： [单选题]

30岁以下

31-35岁

36-40岁

40-45岁

46岁及以上

:分割线

:二、职业发展方面

Q5:我清楚公司的职业发展通道（管理通道、专业通道）、职位发展阶梯（职级）： [单选题]

不同意

较不同意

一般

同意

非常同意

Q6:我清楚公司的晋升标准： [单选题]

不同意

较不同意

一般

同意

非常同意

Q7:我清楚自己在公司的职业发展目标并清楚为之努力的方向： [单选题]

不同意

较不同意

一般

同意

非常同意

Q8:公司可以满足我的职业发展目标： [单选题]

不同意

较不同意

一般

同意

非常同意

Q9:我清楚自己目前岗位的工作职责： [单选题]

不同意

较不同意

一般

同意

非常同意

Q10:在目前的职业发展中，您觉得自己相对欠缺哪些要素： [多选题]

专业技能

工作能力

工作机会

人际关系

其他

Q11:直线领导我的对职业发展提供了充分帮助： [单选题]

不同意

较不同意

一般

同意

非常同意

Q12:假如将来您要离开公司，最主要的一个因素会是 [多选题]

薪酬水平

团队氛围

工作参与感

工作成就感

在组织中的成长与晋升

直线领导的管理风格

其他

Q13:您期待公司为您提供哪方面职业发展的帮助？ [多选题]

畅通的晋升通道

多选择的发展通道

轮岗锻炼的机会

资深的导师指导

业务培训

丰富的学习资源

其他

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:三、意见建议

Q14:您是否愿意参与线下访谈交流？ [单选题]

愿意

不愿意

Q15:在职业规划方面，您还有哪些困惑？ [填空题]

填空1

Q16:您希望公司为您个人职业生涯发展提供什么支持？ [填空题]

填空1

华发财务公司员工职涯发展调研问卷

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