对血液库存管理及供应的思考培训试题

Q1:姓名

填空1

:一、选择题（每题25分）

Q2:针对血液管理工作在献血方面要做的（）

A.优化献血点位，加大激励措施，着力加大街头献血招募力度

B.提高400毫升的献血比例，增加千人口献血量

C.重点解决“季节性缺血”、“库存血液偏型”等难点问题

D.进一步加强宣传日对献血者的关爱力度

Q3:针对血液管理工作在用血方面要做的（）

A.供用联动，做好血液供应的劢态平衡

B.科学制订供血计划，监控用血情况（公示）

C.血液库存预警、预告，避免“急刹车”

D.血液供应紧张时，优先保障急重症患者

Q4:库存管理策略及突发事件应对担心的问题（）

A.工作人员解释工作比发放工作烦心，容易受气;采供血节奏被打乱，可能要加班,上级未明确解释口径，不知道如何回答问题；患者家属至血站要血，难以控制场面；努力付出，结果不好时，受到批评，承担本不该承担的责任；

B. 管理人员,采供血秩序被打乱，医院“挤兑”库存，信息传递不及时，执行不到位，进入恶性循环，媒体负面报道，产生不良影响，低库存时，出现公共突发事件，雪上加霜；

C.危重孕产妇,RH 阴性血液、血小板的供应

D.突发公共事件的处置

E.重大活动赛事保障

Q5:库存管理的目标是维持血液供应的秩序；要点是保持血液库存的动态平衡（）

A.总量平衡

B.血型平衡

C.品种平衡

D.季节平衡

对血液库存管理及供应的思考培训试题

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