成都高投置业有限公司2022年培训需求调查问卷

Q1:1、（单选）您希望如何安排培训频次？

2次/1月

1次/1月

1次/2月

1次/季

Q2:2、（单选）您希望如何安排培训时间及时长？

工作日全天

工作日下午

周末半天

周末全天

Q3:3、（多选，最多两项）请您选择您最希望的培训形式

外出参加公开课培训

邀请外部导师到公司授课

外出参观学习

邀请内部导师在公司分享经验

网络学习

Q4:4、（多选，最多两项）公司在安排培训时，您更倾向哪种类型的老师

知名培训师，具有丰富的授课经验

实战派专家，丰富的项目管理经验

学院派讲师，理论功底深厚

某特定领域专家

Q5:5、（多选，最多两项）就通用素质而言，您认为公司员工最应提升的能力是？

办公软件技巧，包括PPT制作等

公文写作能力

沟通能力

时间管理能力

目标计划管理能力及执行能力

职业形象及商务礼仪

Q6:6、（多选，最多两项）就专业领域而言，您认为公司员工最应提升的能力是？

战略运营

产品设计

成本采购

工程管理

营销策划

内控审计

财务管理

人力资源

项目管理

Q7:7、（多选，最多两项）针对公司现状，您认为2022年培训工作的重点应该放在提升下列哪方面？

产品定位能力（客户细分、调研、定位、策划等）

产品实现能力（设计、工程、成本管控等）

产品营销能力（营销推广、品牌管理等）

公司运营能力（计划、风险、财务、人力等）

战略发展能力（决策、方向及项目整体把控）

Q8:8、（多选，最多两项）如果公司2022年组织团队活动，您更偏向哪种形式

拓展游戏

定向越野

团队登山

团队趣味运动会

趣味知识竞赛

运动竞技比赛（羽毛球比赛等）

成都高投置业有限公司2022年培训需求调查问卷

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