大龙燚冒菜储备主管晋级面试评分表

:面试提问内容：1、个人自我介绍及兴趣爱好？2、你认为外卖主管应该具备哪些能力？有哪些工作职责？3、你觉得你可以胜任外卖主管这个岗位么？你认为你个人有哪些优势？4、针对你认为的外卖主管工作要求，你觉得自己有哪些弱项需要加强？5、关于员工培训（日常营运培训带教及总部培训部发布的培训要求）你是怎么看待的？你觉得员工培训重要吗？6、如果顺利晋升，你未来处于外卖主管岗位在工作上有什么规划或者有什么想法吗？

Q1:被面试者姓名

Q2:语音是否清晰 、标准，表达是否准确、流畅通，以及条理性、感染力与说服力。

Q3:语言的组织是否得当，介绍全面，让人印象深刻,兴趣爱好广泛，个人精神面貌良好。

Q4:过往工作经验/业绩：个人对员工培训带教的看法，是否重视日常带教工作及标准培训

Q5:个人竞选：对个人管理方面优势呈现具体，对外卖主管岗位了解程度，对自身优劣势与岗位匹配度分析，自信挑战新岗位工作

Q6:是否对未来工作规划清晰，目标明确，有上进心和学习方向，个人面试过程中给面试官综合印象。

Q7:面试官姓名