人才池入选推荐评估表 - 表单模板

:依据真实情况填写以下内容，如有弄虚作假，将对相关责任人进行处罚。

Q1:请选择不同人才池，了解入选的基本条件，确保符合推荐标准

基层管理人才池（储备领班/副厨）：1、入职满3个月以上，无违纪，年龄35周岁以内2、高中以上文化程度3、3个月内至少有一次被评为“优秀员工”

中层管理人才池（储备主管/副店/厨师长）：1、入职满3个月以上，无违纪，年龄40周岁以内2、目前担任领班或副厨岗位

高层管理人才池（储备店长）1、入职满3个月以上，无违纪，年龄45周岁以内2、目前担任主管/副店/厨师长岗位

Q2:姓名

填空1

Q3:出生日期

日期

Q4:入选人员联系电话

填空1

Q5:文化程度

初中及以下

高中、职高、中技

大专

大学本科

硕士及以上

Q6:学校及专业

学校

专业（普高、初中及以下请填写“无”）

Q7:入职日期（多次入职请按最近一次入职时间）

日期

Q8:目前岗位

请选择

Q9:未来6个月内目标岗位

请选择

Q10:未来1年内目标岗位

请选择

Q11:在“个人意愿”方面：是否个人高度认同企业文化，发展提升意愿强烈？

自评分

店长评分

Q12:在“敬业心”方面：是否热爱餐饮行业，恪守职业道德，有强烈的事业心和责任感，从不抱怨？

自评分

店长评分

Q13:在“积极主动”方面：是否自动自发，在工作中随时积极响应，并能影响和带动身边的伙伴？

自评分

店长评分

Q14:在“爱学习”方面：是否不满足于现状，主动学习各类新知识、新技能？

自评分

店长评分

Q15:在“利他心”方面：是否乐于助人，在生活和工作中都能尽力帮助伙伴？

自评分

店长评分

Q16:门店所在区域

武康区

安吉区

长兴区

湖州区

临安区

杭州区

临平区

海宁

Q17:门店信息

门店全称

店长