关于【绩效及大排名宣贯】、【明源销售力培训】的考试

Q1:您所在的项目和姓名

填空1

Q2:销售力兵王项目排名和集团排名是否一致:()

A.一致,都是通过得分项进行排名,以第一名作为满分基数进行次名的打分
B.一致,都是通过得分项除以均值进行排名,以第一名作为满分基数进行次名的打分
C.不一致,项目排名通过得分项排名得到,集团排名通过得分项除以均值排名得到

Q3:兵王评分所需录入的指标是指哪个维度的指标:()

A.认购金额
B.认购套数
C.签约金额
D.签约套数

Q4:兵王考核维度中的“负极客户唤醒量”需要达到什么条件:()

A.相邻两次到访间的时间间隔大于45天
B.首次到访后超过45天未成交
C.相邻两次到访间的时间间隔大于45天,且45天后复访
D.首次到访后超过45天未成交,且45天后复访

Q5:在绩效考核中,营销PM和案场经理的加减分项各有几项:()

D.4;3
A.4;2
B.3;2
C.2;4

Q6:于平台综管而言,业务指标和管理指标各有多少细项;就项目综管工作贡献度来看,总公司与项目营销打分占比为:()

3、5;占比为6:4
4、4;占比为5:5
2、5;占比为7:3
5、3;占比为8:2

Q7:如何计算置业顾问发展的老业主注册量:()

A.置业顾问经营的客户成交后,注册“老业主”身份的经纪人即可
B.置业顾问经营的客户成交后,注册“老业主”身份的经纪人,并与置业顾问注册的经纪人账号绑定上下级关系
C.线下统计,再将数据输入系统
D.通过系统直接统计,无需任何操作

Q8:在渠道经理排名考核中,获客能力的权重为:()

50%
40%
30%
20%

Q9:使用工牌系统接待后,如何进行销讲质量评分:()

A.通过客户接待评价得出评分
B.通过录音识别案场既定销售说辞关键句进行评分
C.营销总或销售经理盘客时回放录音后手动打分
D.工牌系统没有评分功能

Q10:在策划条线绩效考核维度及权重调整中,考核维度新增了哪几个方面:()

A.专业赋能
B.品控专业力
C.创新营销
D.违规事项扣罚

Q11:工牌系统使用涉及到兵王考核的哪些维度:()

A.获客到访量
B.负极唤醒量
C.接待时长
D.销讲质量

Q12:参与绩效考核的有:()

A.置业顾问
B.销售主管
C.案场经理
D.营销PM

Q13:工牌与传统录音笔有什么区别:()

A.工牌可以自动进行语音转文字识别,对话全程留痕,接待质量自动打分
B.自动对录音内容进行人物身份(顾问、客户)区分
C.工牌可直接佩戴在胸前,既美观又能提升专业形象
D.工牌专人专用,数据上传到云端,不易混淆或遗失
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