《工期专项治理方案》和《总承包一体化管理办法》宣贯培训测试题

Q1:姓名

填空1

Q2:所属项目

填空1

:一、单项选择题(8题,每题10分,总分80分)

Q3:1、公司2022年工期专项治理总体要求,对全部在建项目实施“风险分级管控”和“底线管理”,确保139个计划竣工项目完工率≥80%、竣工项目延误平均天数降至( )天、五星完美履约率≥28%的公司考核指标及各项治理指标全部达成。

A 100
B 150
C 50

Q4:2、北京金港场道公司2022年施工产值年度目标是( )亿元。

A 5
B 8
C 9
D 30

Q5:3、八局二公司工期专项治理方案中,工期滞后30天以上项目占比要求≤( )%。

A 20
B 25
C 30
D 33

Q6:4、八局二公司2022年计划竣工项目完工率治理目标是大于等于( )%

A 70
B 80
C 90

Q7:5、工期专项治理方案中的十项治理措施,要求“项目部1、一体化平台立项完成;2、按合同要求快速开工并形成产值”是关键活动( )的具体措施。

A确保开工率
B抓实开竣工策划
C突出重点工程管理

Q8:6、项目召开周、月进度生产例会,( )进行项目履约分析、制约履约原因分析,推进工期专项治理工作。

A每周
B每月
C每季

Q9:7、2022年4-6月和9-10月,八局二公司工作小组成员开展上、下半年工期治理专项检查。主要检查各二级单位及项目工期专项治理工作开展情况和取得成效,对二级单位及全年在建项目进行( )

A阶段评价
B年度评价
C半年考核及全年最终评价

Q10:8、工期专项治理采用积极的正向引导激励机制,对于五星完美履约项目,竣工后2个月内有收款权债权回收率100%,奖励总承包项目部( )万。

A 10
B 20
C 30

:二、多选题(2题,每题10分,总分20分,答对几项给相应分,答错不给分)

Q11:9、以下为工期专项治理底线管理内容的是( )

A出现工期投诉(主动报公司备案停工项目除外)
B突破合同工期,无业主同意顺延手续
C未按要求时点统计、上报施工产值/二级单位未对所管辖项目进行施工产值分析、上报
D二级单位未定期进行工期考核/未定期组织工期履约(开竣工)推进会

Q12:10、工程总承包的内涵可以理解为,根据业主授予的合同,由一家承包商(或联合体)负责( )的建设项目承包模式。

A勘察设计
B采购
C施工
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