圣都HR系统上线培训考试 - 在线考试测评模板

Q1:开始答题前，请您填写以下信息

您的姓名

您所在的大区

您所在的区域

您所在的门店

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Q2:【合同续签】续签劳动合同期限始终为3年。

A.正确

B.错误

Q3:【合同续签】都敏俊2022年3月2日短信收到续签合同签署链接，登录后看到合同开始时间是2022年3月20日，都敏俊最晚需要在什么时间完成合同签署？

A.2022年3月2日

B.2022年3月9日

C.2022年3月31日

D.2022年3月20日

Q4:【入职流程】圣都的入职日期为每周三、周五。

A.正确

B.错误

Q5:【入职流程】HR需在什么时间完成入职资格查询邀请信息登记？

A.入职前一天中午12点前

B.入职前一天下午15点前

C.入职前一天下午17点前

D.入职当天

Q6:【入职流程】员工需线上上传什么材料？（多选题）

A.身份证

B.银行卡

C.学历证明材料

D.一寸免冠照

Q7:【离职流程】最后工作日定义：员工在职（含休假）的最后一天，也是工资发放的最后一天。

A.正确

B.错误

Q8:【离职流程】审批人应该在最后工作日当天及之前完成离职审批。

A.正确

B.错误

Q9:【离职流程】离职员工需完成什么流程？（多选题）

A.离职申请

B.离职审批

C.离职交接

D.辞职书签署

Q10:【调动流程】跨大区的员工调动时是谁应该发起线上调转流程？

A.调出方HR

B.调入方HR

C.员工本人

D.员工直接上级

Q11:【调动流程】门店HR在1月1日给小明发起了一个调转到其他城市店的流程，预选1月10日生效。实际1月20日才审批完成系统生效，这时调转的系统生效日期为

A.1月1日

B.1月10日

C.1月20日

D.1月22日

Q12:【合同改签】都敏俊2022年1月2日入职王者大区-南京店，入职签署合同起止时间为2022年1月2日----2025年1月1日，同年3月15日调转到杭州大区-广陵店，都敏俊本次改签合同起止时间为

A.2022年3月1日----2025年1月1日

B.2022年3月15日----2025年3月14日

C.2022年4月1日----2025年1月1日

D.2022年3月15日----2025年1月1日

Q13:【权限使用】KeHR系统目前都能查询哪些信息？（多选题）

A.员工信息查询

B.限制资格查询

C.组织信息查询

D.离职单据查询

Q14:【权限使用】通过组织信息查询哪项信息不能被查看到？

A.上级组织信息

B.组织编码

C.员工个人信息

D.组织名称

Q15:【数据订正】哪些数据可以使用数据订正来修改？（多选题）

A.直接上级信息

B.现居住地址

C.个人邮箱地址

D.劳动合同信息

Q16:【数据订正】员工的手机号或个人邮箱地址变更了，是否需要修改系统信息？

A.是

B.否