设计课程开发调研表

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次问卷调研，现在我们就马上开始吧！

Q1:部门

填空1

Q2:姓名

填空1

Q3:课程目录

《定制风格系列设计规范》

《定制营销套餐设计规范》

《K3方案PPT模板》

《K3方案讲解法》

《K3方案讲解话术模板》

《K3设计扩单技巧》

Q4:课件五线谱的完整性（20分）

课件五线谱非常完整，内容契合度高，内容技术含量高，互动、案例、工具充分。（18-20分）

课件五线谱完整，内容契合度高，互动、案例、工具充分。（15-17分）

课件五线谱完整性不够，需要调整。（需提交原因）（8-14分）

Q5:课件结构的清晰度、完整度，逻相性（10分）

课件结构清晰，完整，逻辑正确，环环相扣。（10分）

课件结构洁晰，完整，逻辑正确。（7-9分）

课件结构较为清晰，逻辑有问题。（提交原因）（4-6分）

Q6:培训课件的结构编排搭建（5分）

课件编排重点突出且能有帮助有效记忆。（5分）

课件结构编排层次清晰，能突出内容重点。（4分）

课件结构编排层次不明显。（提交原因）（1-3分）

Q7:课件内容的实用性（15分）

内容结合符合实际情况，提供了有效的方法、表格、话术工具，对实际工作有很强的指导意义。（14-15分）

内容详实日能借鉴其他企业情况，同时提供使用的方法。（11-13分）

内容详实，能反映公司实际情况。（提交原因）（6-10分）

Q8:课件内容的准确性（10分）

内容精准、精炼，数据及术请运用准确无误。（10分）

内容准确，数据精准，表述及课件文图无专业性错误。（7-9分）

内容准确，无明显错误。（提交原因）（4-6分）

Q9:课件素材丰富性（15分）

运用图片、故事、案例、数据、音乐、视频、测试题等多样化的素材，辅助学员理解并记忆。（14-15分）

运用图片、故事、案例、数据等素材。（11-13分）

课件内以知识点为主，偶有图片、故事等素材运用。（提交原因）（6-10分)

Q10:教学流程及教学方法设计(15分）

教学设计丰富，符合五星教学法模式，可以设计多样化的教学方法，帮助学员理解知识内容，并设教学设计及练习巩固。（14-15分）

教学流程设计流畅，有意识运用举例、案例教学方法。（11-13分）

课件中有开场和结尾等教学流程设计。（提交原因）（6-10分）

Q11:课件制作设计（10分）

制作完整课件包，包含课件大纲、课件PPT、讲师手册、辅助资料、工具清单。(10分)

课件PPT制作精美，同时提供讲师手册、学员手册、辅助资料。(7-9分)

能简单运用色彩、图表、动画、视觉图像制作课件PPT。（提交原因）(4-6分)

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