卓品2022年4月考勤培训小测

考试时间为30分钟，10道题目，每道题目10分，总分100分，合格分数为90分，题型为单选题和多选题。现在我们就马上开始吧！

Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

:一、单选题：

Q3:1.当月为5月，请问5月份有多少天工作日，工作制为：26 + 8，5月份可休天数多少天

20，11

22，13

24，6

26，4

Q4:2.5月13日离职，当月缺勤天数为？

Q5:3.病假、产假、婚假按照什么计算

法定节假日

自然日

工作日

Q6:4.什么时间节点入职人员需当月制作考勤

当月20日及20日之前

当月15日及15日之前

当月25日及25日之前

Q7:5.病假扣除个人当天薪资多少百分比

60%

40%

20%

50%

Q8:6.深圳凉茶费计算方式

60/自然日*在职天数

180/自然日*在职天数

13.8*在岗天数

Q9:7.关于离职日期说法正确的是

A、最后一天工作日的后一天

B、项目最后在职的当天

C、办理离职手续日期

Q10:8.2022年5月7日入职，当月缺勤几天？

A、6天

B、5天

C、4天

:多选题

Q11:1.高级礼宾员参与的绩效类型

A、月度绩效

B、季度绩效

C、半年度绩效

D、年度绩效

Q12:2.休病假所提供的病假单需有具备哪三要素

A、医院公章

B、医生签名/签名章

C、医生建议的休假天数

卓品2022年4月考勤培训小测

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