《人员培训大纲》HZ-HR-0201 Rev T

Q1:姓名

Q2:部门

Q3:1、新入厂员工需参加（ ）培训。（多选题）

Q4:2、新员工入场，除了参加公司级安全教育培训外，还应参加并通过（）级、（）级安全教育培训。（多选题）

Q5:3、惠州分公司培训考核可以采取（ ）的方式实施。（多选题）

Q6:4、新员工入场满（）后，对其进行安全知识掌握情况考核。

Q7:5、管理能力提升培训由综合管理办公室编写全公司年度培训计划，并统一组织实施。（ ）

Q8:6、所有新入厂无核电经验的员工上岗（ ）以上必须进行一次质保复训。

Q9:7、资质资格取证培训由各部门提交年度培训计划，经主管领导批准后，由综合管理办公室组织实施。（ ）

Q10:8、培训大纲中的公司级培训课程，由（）组织实施，并保存相关培训记录。

Q11:9、对于有文件证明其在某一项目已接受了相应课程的培训并考核合格的员工，可以不参加惠州分公司相关培训（安全除外），如有新增培训项目必须进行培训。（ ）

Q12:10、各部门应根据人员培训大纲的要求，提交员工的岗位培训需求。并在员工岗位指派前对照培训大纲完成对应课程的培训，确保员工符合上岗要求（ ）