生产主管培训需求调查问卷
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亲爱的同事:为了更好地匹配您的培训需求,使公司培训更具针对性和实用性,同时针对现在疫情的特殊性,为了切实帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合我们的业务模式制定合理的培训计划,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
Q1:姓名
:第一部分:培训的组织与安排
Q2:您认为,最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种:
Q3:您认为以下哪几个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大?请选出您认为影响最大的3个:
Q4:您认为过去举办的培训课程哪些地方有待改进?请选出您认为最需改善的3个:
Q5:假如,鉴于您在某一领域的丰富经验,您被推荐担任某一门课程的内部讲师,您是否乐意:
Q6:您认为,对于某一次培训来讲,多长的时间您比较能接受:
Q7:您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的:
:第三部分:培训需求信息
Q8:您认为个人培训需求重点在于哪个方面?请选出您认为最需的3个:
:以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责,以文字进行描述
Q9:对于主管岗位来说,您认为个人在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求):举例:比如电镀废水处理物化/生化方面的理论知识、实际运行中的达标问题、电镀车间的相关知识、工艺小试的原理、小试的开发和探索等等。
Q10:您对深度处理和零排相关知识了解程度如何
Q11:如果有机会邀请深度处理和零排部的同事来进行知识分享,您期望了解哪些方面的内容?
:以下问题请您针对个人近期的工作和生活状态,以文字进行描述
Q12:近两周有哪些事情让您觉得有压力或者焦虑的事情有哪些,请举例说明(列举一至三项):
Q13:工作之余,您一般采取什么样的方式进行放松和自我调节?
Q14:除本问卷所涉及到的内容,您对公司培训还有哪些建议和期望?或者是您还期望学到哪些方面的知识?
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