AIC门店培训需求调研表(总经理)

1、 此问卷适用于培训项目实施前期调研,便于培训内容安排具有针对性2、 调研对象:门店总经理、合伙人

Q1:日期

日期

Q2:姓名

填空1

Q3:您的职位

填空1

Q4:手机

填空1

Q5:性别

Q6:您的最高学历(含目前在读)是?

小学及以下
初中
高中/中专/技校
大学专科
大学本科
硕士研究生及以上

Q7:您的年龄是?

18岁以下
18~24岁
25~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
61岁及以上

Q8:门店与竞争对手之间的差异(或盈利的主要原因):

填空1

Q9:行业内的大客户是哪些:

填空1

Q10:这些大客户的购买心理(或希望获得怎样的价值):

填空1

Q11:这些大客户购买频次多的产品(或服务)是什么:

填空1

Q12:这些大客户愿意付高价购买的产品是:

填空1

Q13:门店的产品种类及毛利率:

第一类产品及平均毛利率
第二类产品及平均毛利率
第三类产品及平均毛利率

Q14:2021年销售整体状况

2021年销售收入
收入完成率
净利润
净利润率

Q15:门店现状分析

优势
劣势
机会
威胁

Q16:门店未来三年的战略和业绩目标

未来三年门店战略(用一句话描述)
2022年业绩目标:收入目标及净利润目标 
2023年业绩目标:收入目标及净利润目标 
2024年业绩目标:收入目标及净利润目标 

Q17:截至到目前,当年度业绩目标累计完成情况

收入目标完成:
毛利润
净利润
净利润率

Q18:组织架构

 门店共有几个职能部门
分别是什么部门

Q19:各部门的主要职责(写三条)

1
2
3
4
5
6

Q20:门店现有员工人数

填空1

Q21:您的门店现在是否有成型的绩效管理手段?

Q22:您是否聘请了门店顾问?

Q23:您是否对管理问题咨询过相关咨询机构?

Q24:门店是否与各部门签订年度目标责任书

Q25:门店愿景和战略目标是否明确

不清楚

Q26:门店制定了未来三年的战略规划

Q27:门店对员工的考核多长时间进行一次

每年
每季度
每月
每周
没有进行

Q28:员工清楚自己的工作职责

有模糊之处

Q29:员工的个人目标与门店的未来目标紧密相连

不清楚

Q30:员工的工作效率

非常高
很高
一般
较低
非常低

Q31:与行业相比,门店的业绩增长

非常高
很高
差不多
较低
很低

Q32:门店何时发绩效奖金

月度
季度
半年
每年
没有

Q33:绩效奖金与业绩匹配吗

匹配
不匹配
说不清楚

Q34:员工在工作中出现的问题,您认为是

能力不足
动力不足
目标不清楚
其他

Q35:为了门店的未来发展,您希望要立即解决的问题是什么(请按重要性优先顺序填写)

问题一
问题二
问题三
问题四
问题五

Q36:希望通过总部建立或引进系统性的解决门店哪些问题(请尽量填写详细):

问题一
问题二
问题三
问题四
问题五
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