《面试技巧一二》课后测试卷满分80分

Q1:姓名

填空1

Q2:在面试过程中，以下哪些属于面试官不恰当行为（）

A向应聘者澄清一些疑问

B就某一问题充分发表自己的意见

C向应聘者提问的时间不宜过长

D向应聘者提供岗位和企业信息

Q3:用人部门在面试前要做哪些准备工作？（）

A提前查阅简历

B做好面试接待工作

C列出面试提纲

D整理好仪容仪表

E明确岗位需求

Q4:面试过程中哪些行为是可取的？（）

A面试过程中不停发问

B在应聘者自我介绍开始前先向应聘者介绍自己

C不论应聘者是否面试通过，都留点时间给应聘者向公司提问的机会

D少听多说，但不失控制权

Q5:“STAR”法则四个字母分别代表:

填空1

填空2

填空3

填空4

Q6:面试评估主要从哪4个维度进行综合评估：

填空1

填空2

填空3

填空4

Q7:面试提问需：

填空1

填空2

填空3

填空4

Q8:请在以下情形中判断是否符合STAR模型，如果符合，请在第一个括号里填“Y”,如果不符合，请在第一个括号里填“N”,第二个括号里填STAR缺少的哪一项：

填空

Q9:面试的目的是什么？

填空1

Q10:在审阅求职者简历时，主要关注简历中的那几个方面？

填空1

《面试技巧一二》课后测试卷 满分80分