行政部考核表—杨怡婷

请您依据客观环境事实，公平公正的对各个岗位工作人员履行工作监督指导。

Q1:考核内容（可多选）

未按节点要求完成本职日常工作（每项扣2分）

未及时准确完成上级领导临时给予的其他工作

接打电话，部门配合态度差，内外部投诉或相互包庇（每次扣5分）

无故未参加会议，工服未达标（每次扣2分）

Q2:事实说明及改善建议：

option

Q3:上传说明文件

选择文件上传

行政部考核表—杨怡婷

关于

1年前

更新

0

频次

3

题目数

分享